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向阳生长 标杆学习 | 真人官网app同路人新员工训练营三期圆满落幕
来源: | 作者:pmo9fd184 | 发布时间: 2020-07-29 | 437 次浏览 | 分享到:


一个企业就像一个独立人格,有专属的家乡文化、教育背景、成长阅历、职业目标等等个性化标签。了解过去才能理解现在,同路未来,才能更好的选择如何与之共成长。

真人官网app同路人新员工训练营三期正是基于以上构想而成,除了每期固定的培训内容——邀请真人官网app高管为新员工分享真人官网app“文化、组织、管理、品牌“等等,另特地邀请半年度涌现的优秀单位和个人进行惊艳分享。让我们来共同回顾本期精彩瞬间~



· 项目游学:零距离真人官网app品质楼盘的设计理念和追求

· 标杆分享:让每个新员工都能向阳生长

· 文化解读全面理解真人官网app的前世今生及战略发展




学员精彩分享

学员A:在本次培训活动中,让我感触颇深的有这些关键词:“规则秩序”、“修身明心”“过程”“法制”。“规则秩序”是作为一名职场人,最基本的是要遵从真人官网app的规章制度,一切从权责出发,切勿做出冲破红线的行为;“修身明心”指的是,做好自身的修炼就是最大的功德,如果这个社会上的每一个人,都能够做到自我修炼,那么你的责任感你的道德感会自然而然的约束着自身的行为;“过程”这个词给了结果导向论一个全新的定义,如果结果没有达到预期的要求,那么过程中的努力就不值得一提;“法制”很简单但也很深奥,真人官网app所处的环境真人官网app所做的每一件事,都受它的约束,代表着行为的最低限度。

学员B:参加本期培训收获很多:作为中层管理者要站在全局的立场思考问题,要求真人官网app用正确的思路来思考解决当前存在的问题,就是要求真人官网app要有超前的思维,要有悟性,有创新精神,始终持续开拓进取的锐气;增强勇于攻克难关的进取意识,敢于负责,勇挑重担。加强沟通与协调方法,经常反思工作、学习和生活,把反思当成一种文化,透过反思,及时发现自身存在的问题,学会变通,学会分析,采用合适的应对方式。
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